Pengertian Manajemen
Bentuk organisasi yang modern,tangguh,dan fleksibel terhadap perubahan lingkungan merupakan bentuk organisasi yang diharapkan pada masa sekarang ini.Untuk itu organisasi membutuhkan manajemen yang baik,di mana seluruh anggota organisasi berusaha menerapkan semua konsep manajemen yang mengarah pada perbaikan terus-menerus.
Pengertian manajemen menurut para ahli di antaranya sebagai berikut.
1) Menurut Henry Fayol dalam bukunya General Industrial Management,manajemen adalah proses tertentu yang terdiri atas kegiatan merencanakan,mengorganisasikan,menggerakkan sumber daya manusia,dan mengadakan pengendalian dalam rangka mencapai tujuan.
2) Menurut Thomas H. Nelson ,manajemen perusahaan yaitu ilmu dan seni memadukan ide-ide,proses,fasilitas,bahan,dan orang-orang untuk mengahsilkan barang atau jasa yang bermanfaat dan menjualnya dengan menguntungkan.
3) Menurut Oey Liang Lee,manajemen merupakan seni dan ilmu perencanaan,pengorganisasian,pengaraha,pengoordinasian,dan pengawasan tenaga manusia dengan bantuan alat lain untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
4) Menurut Manullang,manajemen adalah seni dan ilmu pencatatan,pengorganisasian,penyusunan,pengarahan,pengawasan (pengontrolan) sumber daya manusia dan sumber daya alam untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan terlebih dahulu.
Jadi dapat disimpulkan bahwa,manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan,pengorganisasian,pengarahan,dan pengawasan para anggota organisasi yang telah ditetapkan terlebih dahulu.
Jadi dengan begini,manajemen memiliki beberapa pokok pikiran yang penting,yaitu sebagai berikut.
– berusaha untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya
– merupakan kerja sama sekelompok orang
– merupakan keterkatian antara ilmu pengetahuan dan seni
– adanya pembagian kerja secara jelas dan tegas
-dilakukan secara sistematis,terpadu,terkontrol dan konsisten
